年轻人向哪里走，一直以来都被看作产业高质量发展的风向标。招聘机构多个方面数据显示，高校毕业生到制造业就业的意愿持续提升。不少制造企业收到毕业生简历数量显著增加，一些先进制造业企业更是成了就业市场的“香饽饽”。
年轻人为何从“逃离制造业”转为“投身制造业”？人才流动潮汐背后有哪些产业更迭与变化？
2023年10月20日，成渝地区2024届普通高校毕业生数智行业双选会在重庆永川举行。新华社记者王全超 摄
10月25日，上海秋季规模最大毕业生招聘会在上海第二工业大学举办。1325家招聘单位近半数属于高新技术企业，吸引了约2.5万名毕业生前来求职。在国资和“专精特新”专区，每家企业摊位前都排起了长队。
“主要奔着代表未来的朝阳行业、科创企业，比较有潜力，薪资待遇也不错。”上海第二工业大学能源与材料专业研三学生小袁投出多份简历，还现场完成了一家心仪企业首轮面试。
与全国一样，上海2024年高校毕业生规模将继续增加。压力之下，不少毕业生选择早动手、广开路，将眼光更多投向前沿行业和高科技领域。
2023年10月16日，“千校万岗”2024届首场线下招聘会在上海举行。新华社记者刘颖 摄
猎聘大数据显示，截至4月末，2023届应届毕业生投递人数增长最快的十大行业赛道中，人机一体化智能系统、AIGC（生成式人工智能）、AI大模型排名前三，同比分别增长303.12%、297.27%、235.25%。
从投递行业的占比变化看，互联网、房地产行业分别从2021届的28.92%、12.86%下降为2023届的19.39%、7.85%。而机械制造从2021届的4.47%上升为2023届的9.14%，在15个行业中上涨的趋势最明显。
“这几年我们也感受到大学生到制造业就业的意愿在回升，在校招中收到的简历数量显著增加，2023届突破了1万份。”陕西汽车控股集团有限公司党委组织部部长孙丕武说，这一种原因是毕业生顺应大环境变化，求职路径更加多元；另一方面显示出迈向中高端的“新制造”，对年轻人的吸引力在提高。
西安电子科技大学就业指导服务中心主任张博和记者说，该校2023届毕业生中有1266人进入制造业就业，占比达26.64%，为历史最高值。
部分年轻人“脱虚向实”，既有面对激烈就业竞争的转换和调整，更有对制造业数字化智能化发展前途的认同和期待。
“毕业生日趋青睐和就业意愿增强的，是先进制造业、战略性新兴起的产业，尤其是新能源、集成电路、工业自动化等行业的头部企业。在这一些行业和企业中，相对于传统制造业，他们想去的是数字化车间和智能工厂建设、管理、运维相关岗位。”猎聘副总裁把冉表示。
近两年来，我国持续推进制造强国建设，高技术制造业投资连续保持两位数以上增长。在把冉看来，电气机械、汽车、电子及通信设施等一批技术上的含金量高、韧性强的新产业崭露头角，不少年轻人从中看到了就业新选择、发展新空间。
去年毕业于合肥学院的李志强和记者说，在入职合肥某车企的一年间，眼见自己所在部门从几十人迅速扩充至一百多人。就在不久前，新能源汽车销量进入“全球前十”的比亚迪，在全国招录了3.18万名2023届毕业生。
在另一个就业热门赛道光伏行业，有突出贡献的公司西安隆基绿能科技股份有限公司人力资源部副总经理马福海介绍：“公司业绩持续较快增长，用人需求特别是工程师需求持续不断的增加。2023届校园招聘超过9000人，占比较去年增长50%。”
催生就业新增长点的同时，新产业新技术新模式带来的良好薪资待遇和职业前景，也让不少年轻人“心动”。
2023年8月18日，山东省青岛市即墨区举办2023年高校毕业生专场招聘会。新华社发（梁孝鹏 摄）
猎聘大数据显示，招聘人数最多的10个新赛道中，有8个招聘2023届毕业生平均年薪超过了15万元；“含金量”最高的人机一体化智能系统、AIGC、AI大模型3个赛道，招聘毕业生平均年薪分别为33.02万元、30.36万元、27.99万元。
在我国已建设近万家数字化车间和智能工厂的背景下，一些年轻人对制造业的印象也在改变。
格兰仕中山工业4.0基地内，机电工程师唐智正在负责一条由17个机器人设计安装的生产线后’占主力军，大家干劲都很高。”他说，“制造业不像大家想象中那么无趣，它涉及的领域很广，可以尽情发挥年轻人的创意和价值。”
大学生的回流，无疑壮大了制造业人才队伍，有利于激发创新活力。不过，不少企业反映，目前的人才供给仍不能够满足企业智能化、数字化发展所需。随着制造业转变发展方式与经济转型加速，人才短缺的问题将会更加突出。
一些制造企业直言，现在来求职的大学生很多，但要从中招到想要的人才不容易。即便学的是有关专业，但知识结构和技术认知都与企业所需有差距，交叉复合型人才更是比较少。
“最需要高水平的工程师，这一岗位我们曾经招聘半年都没遇到合适人才，各家都在抢。”吉利集团所属雷神动力智能微米工厂总监廖长青感慨地说。
东方汽轮机叶片分厂副厂长曾敬平也表示：“叶片生产线建成‘无人车间’后，仍需要少量技术运维人员。我们想要既掌握机械加工、数控等实操技能，又懂电气技术、信息技术等基础知识的人才，这也是制造业转型中最紧缺的人才。”
按照《产业数字人才研究与发展报告（2023）》，我国数字化人才总体缺口约在2500万至3000万左右。为强化职业指引、提高人才供给，2022年修订后的国家职业分类大典，首次标注了97个数字职业，新增“数字技术工程技术人员”小类13个新职业。
“我们正在快速推进数字技术工程师培育项目，重点围绕人机一体化智能系统、大数据、区块链、集成电路等相关新职业，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。”人力资源社会保障部专业方面技术人员管理司司长李金生介绍。
各地也在加强人才供需双方精准对接。2023年以来，已有安徽、云南、湖南、贵州等多省份发布了制造业、重点产业紧缺人才需求目录，有利于人才流动，也将推动释放就业潜力。
多家高校也紧随产业高质量发展新方向、新技术、新趋势，尝试深度推动产教融合，通过一系列方式方法把技能、认知“前置”，促进人才供需更加匹配。能预见的是，随着更多年轻人成长为市场真正所需人才，“制造业招工难”和“青年就业难”的结构性就业矛盾将得到一定效果缓解。（记者姜琳）
2023年11月7日，在云南昆明滇池（海洪湿地）湖畔，大批红嘴鸥已抵达昆明，给春城昆明增添了一道靓丽美景。
2023年11月6日，浙江省金华市，工作人员对光伏设备做巡视维护。近日，金华传化公路港第二期容量为2.91MW（兆瓦）的屋顶光伏成功并网，标志着企业“光伏＋储能”这一新型小循环能源体系的建立，为企业的电力降本增效提供良好条件。
2023年11月6日，在甘肃省张掖国家湿地公园湖水中，成群的天鹅、斑头雁等候鸟在这里休憩觅食。
近年来，当地依托自然资源优势，把发展特色产业作为乡村振兴的重要抓手，采取公司+合作社+集体+农户的发展模式，全力发展有机富硒鲜食玉米深加工产业，带动集体增收，群众致富。
2023年10月12日，北大荒集团建设农场组织大型机车群对种植的20.61万亩大豆进行抢收，确保成熟的大豆颗粒归仓。
2023年10月8日，在安徽省安庆市岳西县天堂镇，楼宇、山峦、河流、道路与云雾交相辉映，构成一幅和谐美丽的画卷
2023年，泰州市海陵区实施杂交水稻制种0.56万亩，预计可向市场提供水稻良种250余万斤。
在侗族村寨中，向来有“有寨必有鼓楼，有河必有风雨桥”的说法。这种特色是侗族人民长期在山区生活的经验体现
近年来，各地慢慢地增加生态环境治理和修复，湿地生态环境显著改善。随着湿地公园的建设，湿地环境得到了有效的改善和保护，众多鸟类在此现身，栖息觅食、追逐嬉戏，成为湿地一道靓丽的风景线
2023年8月30日清晨，在山东省荣成市桑沟湾海洋牧场周边的风力发电场，风力发电机映着朝霞、渔船、海洋牧场，源源不断输送绿色能源
近年来，江苏省海安高新区社区教育中心为丰富社区退休人员的业余文化生活，坚持从老年人的特点出发，以欣赏—模拟—学创的舞蹈课教学模式，积极探索应对老龄化的舞蹈教学，受到了退休人员的喜爱。
2023年8月21日，重庆市梁平区屏锦镇万年社区，错落有致的村庄、金色的稻田、蜿蜒的乡村道路相映成景，勾勒出一幅乡村美丽画卷。
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甘肃省张掖市肃南裕固族自治县康乐镇、大河乡、白银蒙古族乡境内的外星谷星际主题地质公园，是联合国教科文组织张掖世界地质公园的重要组成部分。公园总占地面积17.34平方公里,包括游客服务中心及火星谷、水星谷、木星谷、大炼钢铁遗址四大景区
2023年8月17日，数十只热气球飞舞在甘肃省张掖七彩丹霞景区上空，为游客上演了一场热气球与彩虹山的唯美邂逅。
世界自然遗产、世界地质公园、国家5A级旅游景区——三清山位于江西省上饶市东北部，景区内千峰竞秀、万壑奔流、古树茂盛、珍禽栖息，终年云缠雾绕，充满仙风神韵，自古以来便有“天下第一仙山”的美誉。
